NÁBOR A VÝBĚR
Najdeme pro vaši firmu ty pravé lidi
Provedeme vás celým procesem náboru a výběru. Najdeme ty nejvhodnější kandidáty do vašeho týmu.
Ušetříte svůj cenný čas a budete mít jistotu, že vaši firmu posílí schopní a motivovaní zaměstnanci.
Co vám přinese spolupráce s námi
Především získáte čas na to, v čem jste nejlepší – na svoji práci. Najdete v nás zkušeného partnera, který spolehlivě zastřeší všechny fáze náboru i výběru. Míru své účasti v celém procesu si určíte vy sami.
Klademe důraz na otevřenost v komunikaci a umíme rychle získat vhled do vaší situace. Díky tomu dokážeme velmi přesně pojmenovat, koho hledáte, a takového člověka do vašemu týmu v co nejkratším čase najít.
Při výběru uchazečů využíváme nejmodernější metody s nízkým vlivem subjektivních hodnotících faktorů. Sázíme však také na naši intuici a ve vhodných situacích i na kreativitu.
Cesta k nalezení těch pravých
Analýza a sladění představ
S klienty vytváříme společnou představu o tom, jakého člověka, s jakými kompetencemi a za jakých finančních podmínek hledáme. Tyto požadavky přetváříme do podoby inzerce.
Nábor a výběr
Oslovíme vhodné uchazeče. Prezentujeme jim pracovní pozici a ověřujeme jejich kompetence. Vhodné uchazeče představujeme klientům. Finální rozhodnutí často probíhá formou vzájemného sdílení, porovnávání výstupů a zjištěných referencí.
Následné poradenství
Naše klienty také následně podporujeme vytvořením adaptačního plánu pro nového člena týmu, návrhem jeho dalšího rozvoje či doporučením, jak uchazeče vést a motivovat.
Michaela Rajniaková
Psycholožka a expertka v oblasti lidských zdrojů
„Klienti v praxi oceňují, že rychle pochopím jejich potřeby a při náboru beru v potaz i firemní kulturu. Pod mým vedením si ujasní, jakého člověka potřebují. Společně pak vytvoříme ideální profil uchazeče, který bude vyhovovat svými odbornými schopnostmi i svým přístupem.“
Koho pro vás dokážeme najít?
Manažery a vedoucí zaměstnance
Zárukou fungující firmy a spokojeního týmu jsou klíčoví vedoucí zaměstnanci s prokazatelnou praxí, žádoucími vlastnostmi a manažerskými dovednostmi.
U kandidátů na pozice firemních manažerů, ředitelů oddělení nebo vedoucích týmů ověřujeme kromě odborných kompetencí také jejich sociální a komunikační schopnosti, preferovaný styl vedení, temperament, schopnost řešení problémů ve stresových situacích nebo třeba schopnost zdravého úsudku.
Experty a odborné specialisty
Dobrých obchodních výsledků, kontinuálního růstu a jisté konkurenční výhody dosáhnete díky vynikajícím odborným znalostem svých specialistů.
Uchazeče o expertní pozice ve výrobě, logistice, marketingu, financích nebo obchodu posuzujeme nejen podle úrovně odborných znalostí. S ohledem na typ pozice ověřujeme například schopnost vyjednávat, vnímat obchodní příležitosti či vcítit se do potřeb klienta. Zjišťujeme ambice, míru kreativity nebo odolnost vůči stresu.
Administrativní a podpůrné pracovníky
Nepostradatelným článkem v každé společnosti jsou pracovníci v administravě, jejichž práce je zaměřena zejména na podporu ostatních členů týmu.
Zájemce o asistentské, účetní nebo další kancelářské pozice hodnotíme například v oblasti počítačových dovedností, jazykových znalostí nebo mezilidské komunikace. Zároveň můžeme ověřovat jejich kompetence k plánování a organizaci, schopnost bezchybné práce pod tlakem či smysl pro preciznost a proaktivitu.
Realizační a technické pracovníky
Pro hladký chod výroby a fungující logistiku či distribuci potřebujete šikovné, spolehlivé řemeslníky a technicky orientované pracovníky.
U profesí typu elektrikář, obsluha CNC, truhlář či skladník klademe důraz zejména na praktické dovednosti, zkušenosti a technické znalosti. Ověřujeme však i míru samostatnosti, spolehlivost, schopnost plnit odborná technická zadání nebo osobní pracovní tempo.
Reference klientů
Často kladené dotazy
Napište nám, s čím potřebujete pomoci, nebo zavolejte na725 279 669.
Jeden náborový cyklus trvá zhruba měsíc
a půl.
V takovém případě sami oslovíme
potenciální zájemce z pracovního portálu,
na kterém uchazeči zveřejňují své
poptávky po zaměstnání.
Na základě zkušeností víme, že to není
nutné. Vybereme ten s největším
dosahem a řada dalších pak inzerát
postupně sama převezme.
Ano, pokud si to budete přát.
Kterým firmám jsme našli nové zaměstnance
Najděte své nové zaměstnance bez námahy
Využijte našich kvalitních náborových služeb a rozvíjejte své podnikání s fungujícím týmem.
Možnosti první schůzky
Po vyplnění kontaktního formuláře nebo telefonické domluvě Vám e-mailem zašleme návrh možných termínů schůzky. Online setkání probíhá většinou přes Google Meet, Skype, Microsoft Teams nebo Zoom. Pokud preferujete osobní schůzku, rádi Vás uvítáme v naší kanceláři na adrese Starodejvická 6, Praha 6.