Jsme partnery personalistů a HR manažerů
Služby a řešení v oblasti rozvoje personalistiky
Rozumíme personalistice ve firmách a jsme připraveni vám s ní pomoci. Nezáleží na tom, zda máte svůj HR tým, nebo personalistiku řeší na půl úvazku někdo ze mzdového oddělení.
V každé situaci umíme přispět k dílu.
Manažerka týmu

Michaela Rajniaková
expertka v oblasti lidských zdrojů, psycholožka
HR manažerka s letitou praxí, HR konzultantka a diplomovaná psycholožka
Když s personalistikou potřebujete konkrétně pomoci
Pokud vám chybí čas, dodáme hotová řešení k ulehčení vaší práce. Máme připravené HR procesy s veškerou dokumentací, kterou vyladíme na míru vašim potřebám. Stejně jako připravíme a zavedeme do HR praxe nástroje pro zjišťování dovedností a znalostí vašich lidí
Zjišťování odbornosti a schopností pracovníků
Chcete získat objektivní informaci o tom, jak dobrý je váš pracovník, jak zvládne zapadnout do týmu a jakou má perspektivu? Vyvinuli jsme metodiku odborných i osobnostních testů, které to dovedou odhalit. Ve spolupráci s psychology dodáváme jasné a ucelené informace.
HR metodiky, procesy, nástroje a dokumentace
Chcete dramaticky zvýšit profesionalitu fungování vašeho HR? Dodáme a vyladíme na míru připravené a funkční HR procesy a metodiku pro nábor, výběr, adaptační období i systematický rozvoj Vašich lidí. Máme pro vás k dispozici kompletní a okamžitě použitelnou personalistickou dokumentaci, která ušetří spousty času.
Profesionální nábor a výběr pracovníků
Chcete získávat nové pracovníky odborně a přitom se nespálit? Jsme dlouhodobými partnery HR manažerů při náboru i výběru, dodávám jim nástroje k vyhodnocování kandidátů. Také je i sami testujeme a vedeme s nimi jménem klientů pohovory, včetně sofistikovaných řešení formou Assessment center.
S čím potřebujete od experta pomoci?
Budování HR týmu
Chytrými rozvojovými programy umíme posílit schopnosti lidí, kteří se u vás personalistice věnují. Protože zkrátka je třeba pracovat s profesionály. Pokud vám takoví chybí, umíme je najít a otestovat, zda oboru rozumí, mají zkušenosti a budou tedy vaší firmě posilou.
Ověření odbornosti
Chcete získat objektivní informaci o tom, jak kvalitní je váš personalista, jak zvládne zapadnout do týmu a jakou má perspektivu? Vyvinuli jsme metodiku odborného i osobnostního testování, které to dovede odhalit a jasně popsat.
Rozvojové programy
Jste si jistí, že máte v týmu správného člověka, jen je třeba posílit jeho odbornost nebo mu pomoci s růstem ve firmě? Připravíme speciální rozvojový program přesně na míru jeho HR pracovníka a vybavíme ho metodikou i nástroji.
Nábor a výběr
Schází vám HR specialista či manažer? Umíme jej místo vás na pracovním trhu vyhledat, oslovit, ověřit jeho znalosti i schopnosti a osobnostní profil a pomůžeme vám jej úspěšně zapojit do firemního týmu jako výkonnou posilu.
Když chcete získat expertní pohled na své HR aktivity
Pokud vás trápí konkrétní HR téma a nemáte ještě odvahu na větší řešení formou dlouhodobé spolupráce, není lepší volby než HR konzultace. Jednorázová či opakovaná vysoce odborná pomoc, názor a zhodnocení toho, s čím se potýkáte.
Odborné HR konzultace
Snadná a efektivní cesta, jak vidět to, co v HR děláte, z vnější perspektivy. A inspirace k novým aktivitám postavená na zkušenosti, odbornosti a nejlepších best practices z oboru.
Vstup do světa profesionálních řešení v HR. Bez rizika, bez závazku, ale s vhledem a vysokou odborností.
Příklady témat, s nimiž máme praktické zkušenosti
- výběr manažerů a specialistů a na co si dát pozor
- co lze zjistit psychodiagnostikou, výkonnostními testy a rozhovory
- jak identifikovat a plánovat vzdělání
- co může firmě přinést marketing v oblasti lidských zdrojů a náboru
- příprava a vedení Assessment / Development Center
- jak zlepšit interní komunikaci a tím i soudržnost a výkon celé firmy
- jak vytvářet kvalitní obsah pro firemní časopis či newsletter
Referenční HR projekt
Projekt z praxe: Příběh úspěšného zlepšení HR Glogster a.s.
O klientovi a jeho situaci
Společnost Glogster a. s. si podmaňuje svět s pomocí mutlimediálních blogů, my jim říkáme Glogy. Produkty jsou glogster.com určený k sebeprezentaci a edu.glogster.com, zbraň hromadného učení oficiálně používaná k výuce na školách milióny učitelů a studentů po celém světě. S pomocí glogů, ukazujeme směr a moderní přístupy ke vzdělávání, boříme mýty. Máme sídlo v Praze v paláci Lucerna a pobočku v Bostonu.

"Spolupráce pro nás byla velmi přínosná a zejména vnější pohled nám umožnil vnímat řadu detailů způsobem, který by nám, uvnitř firmy, nepřišel na mysl. Spolupráci můžeme rádi doporučit i dalším firmám."
Filip Hlinka
Development Director, Glogster/WDF
Jádro našeho řešení
- úprava struktury produktových týmů
- konzistentní, funkční a moderní branding
- kvalitní nástroje pro podporu obchodu
- interní komunikace firmy
Komentáře a rady pro personalistiku
JAK ZKROTIT BOUŘI V TÝMU (3. díl)
Většina účastníků našich workshopů přiznává, že se jejich týmy nacházejí na rozhraní fází bouření a normování. Pro každého manažera to je náročné období, které vyžaduje jeho plné nasazení. Zároveň je poměrně neefektivní, protože se příliš mnoho energie pracovníků upíná směrem...
Číst článek »JAK BUDOVAT MAXIMÁLNĚ VÝKONNÝ TÝM (4. díl)
Typickým projevem nefungujícího týmu může být nízká aktivita lidí, jejich neochota sdílet zkušenosti a spolupracovat na plnění úkolů. Problémem je především nefungující komunikace a skryté i otevřené konflikty. Místo toho, aby lidé společně čelili problémům, ztrácejí energii v boji s...
Číst článek »JAK PŘIZPŮSOBIT STYL VEDENÍ KONKRÉTNÍMU TÝMU (2. díl)
V minulém článku jste se dozvěděli, že jedinec i týmy mají vysledovatelné fáze svého vývoje, které je nutné definovat pro správné vedení a efektivní fungování týmu. Popsali jsme, jak týmy navést k uvědomění si své situace, pojmenování fáze, ve které...
Číst článek »Chcete s námi začít další projekt? Dejte nám to vědět!
Nezávazně si promluvme o tom, jak vám můžeme pomoci v oblasti personalistiky a co od externího strategického a rozvojového partnera očekáváte.
Business Touch, s.r.o.
Starodejvická 6
Praha 6
160 00